我雖然在一個事業單位，但是我們的領導就像老板一樣處處管我們，就像是她家開的買賣一樣。我想問問大家你們單位也這樣嗎？領導都這樣嗎？是不是不當領導，不掙大錢就總是得居人屋檐下受氣，被人瞧不起呢（我們頭總說你們都是沒能耐的人，有能力的人早走了）。
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哪里都會有這樣的人和老板。我認為對付這樣的“老板”，首先要做的就是了解他，因為“知已知彼，方能百戰不怠”呀。這位老板是不是常常故意雞蛋里挑骨頭，當著大家的面數落人，或者嘲笑人？他這樣做多半是因為他開始嫉妒了！面對下屬的工作成績他感到了危機。這種老板害怕失去自己在團隊中的重要位置，所以他會想盡辦法讓下屬出丑，貶低下屬。無認你說什么，他都絕少贊同。但有些時候，他并非因為害怕你危及他的位置而不安...
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哪里都會有這樣的人和老板。我認為對付這樣的“老板”，首先要做的就是了解他，因為“知已知彼，方能百戰不怠”呀。這位老板是不是常常故意雞蛋里挑骨頭，當著大家的面數落人，或者嘲笑人？他這樣做多半是因為他開始嫉妒了！面對下屬的工作成績他感到了危機。這種老板害怕失去自己在團隊中的重要位置，所以他會想盡辦法讓下屬出丑，貶低下屬。無認你說什么，他都絕少贊同。但有些時候，他并非因為害怕你危及他的位置而不安，只是因為他害怕在這場較量中輸給你，或者失去你。這時你要做的是：不要比上司更閃光！時刻謹記，想要取悅老板，就不要表現出比他還才智過人。那么是不是像你說的，“不當領導，不掙大錢就總是得居人屋檐下受氣，被人瞧不起呢”。不，這不意味著你一定要站在上司的陰影里畏畏縮縮。因為有比你的上司站得更高的人，他們會看得更遠。所以你應該讓他們知道你的真實能力，這樣才不會錯過屬于你的機會。最后，我想要說的是：老板只是你職業生涯的一部分，他的作用在于幫助你增長工作經驗，其中也包括為人處世的經驗的增長。如果你學會和一個難纏的老板共處，那第二個、第三個也不在話下。祝你工作順利！
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做人吧，主要是把自己對自己菅好、做好。其余呢！對什么頭，什么人，自己的主觀，都要去適應，客觀的環境！
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天下烏鴉一般黑！
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呵呵,這只能說是狂妄. 現實之中有不少平易近人的官,但也有一些素質不高,品行不端的官職人員,也就是俗語中說的:林子大了什么鳥都有. 對于老百姓自己來說,首先要擺脫誰也瞧不起自己的自卑心理,在現實生活中就要求我們都得面對現實中的所有人,待人接物要有自己的觀念,這是一種成熟. 當你碰上這種官時,可以為了我們自己的生活而不去計較或者置之不理,當然在損害自己過于嚴重時,我們也不會怕,也不...
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呵呵,這只能說是狂妄. 現實之中有不少平易近人的官,但也有一些素質不高,品行不端的官職人員,也就是俗語中說的:林子大了什么鳥都有. 對于老百姓自己來說,首先要擺脫誰也瞧不起自己的自卑心理,在現實生活中就要求我們都得面對現實中的所有人,待人接物要有自己的觀念,這是一種成熟. 當你碰上這種官時,可以為了我們自己的生活而不去計較或者置之不理,當然在損害自己過于嚴重時,我們也不會怕,也不要怕,否則也會助長這些人的氣焰. 聽到這些官說的那些話時,只要不是我們瞧不起自己,那我們會瞧得起這些人嗎?他如果真行的話又何必抱怨沒人才呢,你說是不是呀?呵呵 說到我所處的環境,呵呵.....實話告訴你,我的事都是瞞著我,不敢告訴我,比起你們那里如何呢? 祝你生活愉快.有機會再討論現實中的官"德".
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你們要靠智慧對付他，給他點顏色看看
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我認為那倒不是，如果您遇到的是好的老板，那處境會大大地改善，可能會同老板在同一屋檐上，反之。如果您真的熱愛這份工作，在條件允許的情況下，我建義您去闖出自己的一片天地來，如果條件不允許的話，那只有耐心的等待了，但請不要放棄，不要把不快樂的事放在心上，人間充滿希望。祝您天天快樂，事業順利。