需要寫些什么?著重點是哪些?一份漂亮的簡歷應該包括那些?簡歷封面,證書復印件是不是全部要附上?

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寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分,但是,通過下面步驟,這件事不再那么難了。 選擇目標。 先決定你要怎么樣的工作,然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如,“主管上海片區個人電腦銷售的經理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類措辭要好得多。 列寫教育程度。 在你的目標下面,列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心,所以闡明你在基本教育后所受的相關教育。記住要相關的。 重寫你的工作目標。 著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職,你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便,你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。 列寫工作目錄。 從你現在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市),及年份。如:1980-現在)和職位。 描述工作細節。 在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。 成功經歷。 現在,回到以前的每個工作去,想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發明或改進什么而為公司節約¥100000?你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳?寫出來給你未來的雇主看 。多用數字,數字總是很有說服力的。 做適當的篩選。 現在你已經有很多字在白紙上了,回到每個工作中去,考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的,甚至可以是整個工作經歷(如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗)。記住,你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。 加入關鍵字。 現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找。你應該寫清楚,如:C++,UNIX,網絡,工程等。關鍵字一般有3種類型:幾乎所有名詞,部分形容詞和一些專業用語。在每句句子里都用一些。但是,不要用不切實際的詞。 建立清晰的合理的句子。 現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強說服力;不時的用一些關鍵字;不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好,可以翻書或請教朋友,讓你的簡歷變完美。 重新組織。 你已經快完工!回到句子中去重新排列他們。在每個工作,寫上1在你所做的最成功的事前,寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。 加上相關的條件。 想一想你還有什么優勢與這工作有關,把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。 簡短說明。 最后,但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住,招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話,你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話,至少能幫你得到面試的機會。 你現在已經完成了簡歷中最難的部分,剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學,有條件的話可以找些人來幫忙,這會更好 相關網站: 。

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寫個人簡介、個人能力、所求職務等,封面有個性,證書復印件必須附加上。

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google搜索 個人簡歷 你會發現很多東西

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重點是內容。

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用搜索引擎搜索一下 有你想要的莫板

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“知自知彼,百戰不殆。”先要了解應聘的公司,了解他們的業務,了解他們對這個職位的要求。然后給她所想要的,就足夠了。再多的說話不需要,如果沒經驗的話就只能靠運氣了...

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沒有工作經驗的人往往會吹噓自己,所以簡歷中不要說些過頭的話。工作經驗最重要,最好有以前的業績證明。把你對待工作的態度在工作經歷中含蓄的表達出來。千萬不要用這樣的句式“給我一個機會,還你一個奇跡。”死定。在學生階段的獲獎內容說得越詳細,越表明沒有工作經驗。除非很有實力,否則不要談薪酬問題。尤其不要期待對方來還價。用最簡單平實的語言來表達,一般情況下,企業不會因為你的文采來錄用你。堅決不用網上提供的簡歷模塊。其他格式問題,錯別字問題等等不說了。

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同意幸福瞬間 的觀點

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我做過獵頭公司,對簡歷的要求很高,一般最好是不要把話寫得太羅嗦,只要話語能突出你的特點,其實就相當于是你自己的宣傳單,證書什么什么的東西都是次要的,其實老板最主要看的是你的履歷跟你以往的成績,我也做過面試官,所以我清楚.如果單看你學歷的話,要么就是大企業,要么就是沒有深度的小公司,如果需要的話,我可以幫你做一份,只要把你之前的簡歷給我就行了,放心,不用報酬的.呵呵...

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上網

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上圖書室看書啦,好多書參考的..乜乜應聘指南之類....呵呵.夠詳細.

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展現特點 根據公司特點 投其所好

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我現在在公司也經常也給很多人面試,經驗證明:1\簡歷不需要太花哨\精美.太花哨的簡歷只能讓人一眼就知道你是應屆畢業生,其他無任何作用.2\簡歷不需要太冗長.寫清自己的履歷,特長.以及你認為你有什么優勢競爭這個職位就可以了,足夠了.因為面試者每天會收到數百份簡歷,根本沒時間細看.3\簡歷必須反復檢查,對于措辭等等一定要準確.因為人事人員,在沒有見過你以前,只能通過文字來了解你,因此,如果簡歷中有錯別字,甚至病句,那基本就沒戲.3\簡歷只是面試的一塊敲門磚.發簡歷是為了獲得面試的機會.與簡歷相比,更重要的是你面試時的表現,一定要做好準備,面試時盡量謙虛,但是必須有自信.

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關鍵是你的工作經驗!還有就是與眾不同的能力!最好能根據應聘單位的不同要求,重點描述對方要求的能力!證件不要放上,以一頁a4最好!證件面試的時候再提供!