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wei le 為了擴大影響 提高自己的資產

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為了市場和商業(yè)目的

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惠普并購康柏共迎巨大挑戰(zhàn)    雖然華爾街早傳出惠普可能收購康柏的消息,但當這一傳聞得到證實的時候,美國產業(yè)界的許多分析家仍然感到突然和不解。惠普為什么要并購康柏?   3日下午兩家公司宣布,惠普將以0.63股交換康柏1股的方式,以250億美元并購康柏。以過去一年兩家公司的營業(yè)收入計算,并購完成以后,新公司將擁有874億美元的年營銷收入,成為僅次于國際商用機器公司的全球第二大技術公司。   這次并購行動發(fā)生在美國電腦市場持續(xù)疲軟的時刻,在技術股崩潰的影響下,康柏和惠普的股票已經分別從1999年初的高峰慘跌了76%和66%。分析家們相信,惠普此舉主要是為了擴大服務業(yè)務、實現規(guī)模效益,以走出電腦市場的困境。   女企業(yè)家卡莉·菲奧里納兩年前接掌惠普公司以來,一直謀求打入服務市場,以彌補電腦、打印機和服務器等部門因銷售疲軟所出現的損失,但未有大的進展。去年9月,菲奧里納曾經有意用180億美元的價格收購大會計師事務所普華永道的咨詢業(yè)務部門,希望能使惠普同時提供服務器、軟件、電子商務和因特網運作等多種系統(tǒng),從而與強勁的競爭對手--國際商用機器公司相抗衡,但最后由于股市投資者不看好這一行動,兩公司的交易胎死腹中。   此次惠普收購康柏之后,兩個電腦制造巨頭可消除彼此的競爭壓力,從而可以合力擴大市場份額和開拓新的業(yè)務。新惠普公司將分為成像和打印、上網技術、信息技術基礎設施和服務等4個集團。由于減少了重疊的機構和人員,新公司有可能在幾年之后每年減少開支達25億美元。   與此同時,也有分析人士認為,并購后的惠普公司將面臨巨大的挑戰(zhàn)。首先,惠普和康柏的生產結構很相似,重復部門多,而互補性不足。惠普大約三分之一的收入來自臺式電腦、筆記本電腦和服務器,康柏也有大約一半的收入來自同樣的產品。康柏的服務業(yè)務是惠普所看中的,但康柏的服務業(yè)務主要是基本的客戶支持和產品維護,雖然服務業(yè)務的收入占該公司總收入的23%,但利潤卻只占14%。   此外,不同的企業(yè)文化也將給兩家公司的合并帶來困難。惠普是以保守穩(wěn)健著稱的公司,而康柏則常常標新立異。兩個經營風格各異的公司走在一起,無疑將會有一個艱難的磨合過程。。

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發(fā)展需要

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2001年7月,費奧莉娜提出惠普公司兼并康柏公司。對于此項兼并,費奧莉娜的解釋是:經過與康柏公司18個月的逐漸了解和相互觀察,發(fā)現兩家公司的戰(zhàn)略越來越吻合,兩家選擇的是同樣的技術,有著同樣的公司框架。她堅定認為這個交易將有助于增加惠普公司的規(guī)模和市場份額,新公司將在包括PC機、服務器、存儲設備和PT服務等諸多領域保持競爭力。 合并前費奧莉娜做了細心的準備,以應付不斷挑釁的反對者以及合并中出現的種種困難。費奧莉娜很快遭受到歷來并購案中前所未有的激烈質疑和反對。這其中包括投資者、投資機構和大小股東。而最激烈的反對者來自企業(yè)創(chuàng)始人家族,惠普創(chuàng)始人休利特之子強烈反對并購,甚至揚言,費奧莉娜應該引咎辭職,讓普拉特重掌惠普的帥位。但不管改革的阻力如何強大,費奧莉娜兼并的信心毫不動搖。費奧莉娜說:“我個人對并購有兩個信念。第一,我要與投資人充分溝通,讓他們明白并購給他們帶來什么好處;第二,我要排除萬難,把并購貫徹到底。” 2002年5月7日,新惠普正式啟動,并以HPQ的新代碼在紐約證券交易所掛牌交易。在經過歷時8個月的代理投票權爭奪戰(zhàn)之后,惠普終于完成了對康柏公司的并購,合并后的公司將成為全球最大的計算機和打印機制造商,同時也是全球第三大技術服務供應商。兩家公司合并之后的年營業(yè)收入將超過870億美元。 但由于許多分析家并不看好這次規(guī)模龐大的合并,在合并消息發(fā)布之后,兩家公司的股票價格都出現暴跌。惠普公司的股票狂跌了21。5%,康柏公司的股票也下滑了15。7%。兩天之內,兩家公司的市場資本總額總共損失了130億美元。這更加重了人們對這次合并的質疑,一位機構投資商評論說:“這就好比把兩塊石頭拴在一起,看它們是否會從水底浮起來。” 然而,征服兇險的浪濤之后,必定迎來一輪新的朝陽。新惠普公司不僅恢復了元氣,而且開始向外界證明自己可以走得更遠。合并一年后,新公司成功節(jié)省成本35億美元,超過目標近10億美元。惠普在核心市場上取得了更多的市場份額,并取得3000項專利、推出367個新產品。此外,新惠普公司還獲得了近200份外包服務合同,此前,這一領域是由IBM和EDS兩家公司所控制的。 合并之后,惠普文化和康柏文化也沒有出現事先人們預言的“沖突”。相反,惠普公司和康柏公司的員工互相學習,在潛移默化之間,逐漸醞釀出新的文化。比如,新惠普公司現在每周做一次工作總結,并且做得盡量詳細;員工們工作的節(jié)奏不知不覺變快了,打印機部門以超常規(guī)的速度在一年內推出了50多種新產品;新惠普公司開始更加注意控制庫存、縮短交貨周期、制定靈活的價格策略。從2002年11月始,惠普公司在全球發(fā)起了一個主題“一切皆有可能”的廣告推廣計劃。在這項耗資4億美元的大型推廣活動中,惠普公司一改以往保守的形象,選擇了芬蘭鳥類研究所、寶馬威廉姆斯F1車隊、倫敦博物館、夢工廠等代表性客戶,用“客戶+惠普”的創(chuàng)意模式,力圖表達惠普公司給人類各行各業(yè)帶來的生命力、動感、藝術感、創(chuàng)造性等各種各樣的美妙體驗。 。

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康柏是最好的個人電腦生產商

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下面資料可以很好的回答你的問題:惠普并購康柏共迎巨大挑戰(zhàn)    雖然華爾街早傳出惠普可能收購康柏的消息,但當這一傳聞得到證實的時候,美國產業(yè)界的許多分析家仍然感到突然和不解。惠普為什么要并購康柏?   3日下午兩家公司宣布,惠普將以0.63股交換康柏1股的方式,以250億美元并購康柏。以過去一年兩家公司的營業(yè)收入計算,并購完成以后,新公司將擁有874億美元的年營銷收入,成為僅次于國際商用機器公司的全球第二大技術公司。   這次并購行動發(fā)生在美國電腦市場持續(xù)疲軟的時刻,在技術股崩潰的影響下,康柏和惠普的股票已經分別從1999年初的高峰慘跌了76%和66%。分析家們相信,惠普此舉主要是為了擴大服務業(yè)務、實現規(guī)模效益,以走出電腦市場的困境。   女企業(yè)家卡莉·菲奧里納兩年前接掌惠普公司以來,一直謀求打入服務市場,以彌補電腦、打印機和服務器等部門因銷售疲軟所出現的損失,但未有大的進展。去年9月,菲奧里納曾經有意用180億美元的價格收購大會計師事務所普華永道的咨詢業(yè)務部門,希望能使惠普同時提供服務器、軟件、電子商務和因特網運作等多種系統(tǒng),從而與強勁的競爭對手--國際商用機器公司相抗衡,但最后由于股市投資者不看好這一行動,兩公司的交易胎死腹中。   此次惠普收購康柏之后,兩個電腦制造巨頭可消除彼此的競爭壓力,從而可以合力擴大市場份額和開拓新的業(yè)務。新惠普公司將分為成像和打印、上網技術、信息技術基礎設施和服務等4個集團。由于減少了重疊的機構和人員,新公司有可能在幾年之后每年減少開支達25億美元。   與此同時,也有分析人士認為,并購后的惠普公司將面臨巨大的挑戰(zhàn)。首先,惠普和康柏的生產結構很相似,重復部門多,而互補性不足。惠普大約三分之一的收入來自臺式電腦、筆記本電腦和服務器,康柏也有大約一半的收入來自同樣的產品。康柏的服務業(yè)務是惠普所看中的,但康柏的服務業(yè)務主要是基本的客戶支持和產品維護,雖然服務業(yè)務的收入占該公司總收入的23%,但利潤卻只占14%。   此外,不同的企業(yè)文化也將給兩家公司的合并帶來困難。惠普是以保守穩(wěn)健著稱的公司,而康柏則常常標新立異。兩個經營風格各異的公司走在一起,無疑將會有一個艱難的磨合過程。   不過也有分析家認為,均為兩年前上任的惠普和康柏的第一把手倒是可以互補的。如果并購成功,菲奧里納將出任新公司的董事長兼首席執(zhí)行官,而康柏的首席執(zhí)行官卡佩拉斯將出任總裁。菲奧里納被認為是一個深謀遠慮的企業(yè)家,而卡佩拉斯長于企業(yè)運行的細節(jié),如果兩人合作得好,則可以相得益彰。(。

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