我現在26歲，從事我所在的行業已經接近5年了，大學一畢業就開始。從當初最基層的銷售人員開始做起，是也可以說還算一帆風順。前年晉升為中層經理，去年晉升到區域負責人，也算是進入公司的管理層，而且現在我所在的公司也算北京市業內比較大的幾家公司之一。前些日子一家新成立的公司希望我可以過去，答應給我副總經理或者銷售總監一類的職位。我現在有些猶豫，只為畢竟還是吸引人的，但是新成立的公司還是有很多不確定因素，例如資金實力、企業經營者的理念以及能夠給我多大的發揮空間等等。現在所在公司對我的吸引力因為種種因素已經有所下降，我正在頭痛，該不該離開呢？會不會有些浮躁？

熱心網友

你好。你目前面臨一個非常重要的選擇。我們的咨詢案例中有很多這樣的客戶,包括比付總這類職位更高的職位。這是職業生涯中一個至關重要的時刻,但是沒有標準答案,我們的案例中,選擇離開或者留下的比例幾乎一樣。一般情況下,我們會從行業發展、職場發展、利益與積累資源權衡、企業市場前景與管理層屬性等方面幫助客戶進行深入和現實的動態分析,自然可以得出可行的結論。實際上,你已經意識到了其中的一些環節,而無論怎樣的選擇,都意味著必須放棄一些,我們要做的就是幫助你進行清醒而明智的放棄,并根據結果進行進一步的100%準備和提升。具體咨詢、收費模式和實施方案,請查詢我們的“共享資料”或登陸我們的網站(),查詢“在職人員咨詢服務”與“在校學生咨詢服務”,與我們聯系。面對面咨詢:email或 幫助你制定優秀激勵體制，充分調動銷售人員積極性的私人教練--------知名企業正在招聘與計算機相關專業的應屆大學生（詳見網站）。