雇傭16歲工人后,如下班后沒有回家或在家長不知道的情況下自行請假后出現(xiàn)一些問題,單位需要負責任嗎?具體要負什么樣的責任呢?
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年滿16周歲的話,已經(jīng)不算童工了。但后面的情況勞動法中好像有規(guī)定的,真要出什么問題,有些事即使不是童工單位也有要負責的。
雇傭16歲工人后,如下班后沒有回家或在家長不知道的情況下自行請假后出現(xiàn)一些問題,單位需要負責任嗎?具體要負什么樣的責任呢?
年滿16周歲的話,已經(jīng)不算童工了。但后面的情況勞動法中好像有規(guī)定的,真要出什么問題,有些事即使不是童工單位也有要負責的。