本來以為這么大個公司各項制度應該很健全才是，上班的第二天被告知試用期內要簽兼職協(xié)議，兩個月轉正后再簽合同。當時沒問清楚就簽了，到了該辦辦入職的時候，人事和直接領導那邊推來推去，到第五個月的時候被告知公司沒有名額，還要簽兼職協(xié)議。沒辦法，我補簽了三個月的后決定離職。更可怕的兼職員工的工資是按勞務費申請的，1500以上的都是按減800然后乘以20％的比例扣稅，從申請領勞務費到錢到你手上活活需要兩個月。我總共簽了5個月的兼職協(xié)議，到現在馬上離職了，還有四個月的工錢沒到手。有沒有高手給支個招啊，如何才能在離職的時候把錢拿到手啊？

熱心網友

一般試用期三個月，勞動合同的簽定違反了你的真實意愿，你可到勞動仲裁機構告他，那樣的公司干下去沒意思，帶有很大欺詐性，趕快走。

熱心網友

如果你決定離開此公司，就可到勞動監(jiān)管部門，現在單位拖欠職工工資國家很重視，單位也很怕勞動監(jiān)管部門去查，現在的勞動法也不充許有這么長時間的試用期。