例如一個職工的月工資總和為1800元，其中基本工資400元，崗位工資1200元，其他的一些補助為200元。請問“養老保險 失業保險 醫療保險 工作保險 生育險”分別如何計算？

熱心網友

用職工月工資收入總和x五險一金（你所在地區的）各自的繳費比例即可。 例如：月收入1800，那么單位的養老保險繳費比例為20%，則單位每月為你繳納360元的養老保險金；而你個人的繳費比例為8%，則單位在你的工資中代扣代繳144元的養老保險金。其它依此類推。

熱心網友

單位社保繳費率如下：養老保險20％，醫療保險8％，失業2％，工傷0.5％，生育0.8％；個人的分別為：養老8％，失業1％，醫療2％。可以得出單位月繳費：養老保險＝1800×20％＝360 醫療保險＝1800×8％＝144 失業保險＝1800×2％＝36 工傷保險＝1800×0.5％＝9 生育保險＝1800×0.8％＝14.4