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　　高中學歷，不等于“高中水平”?！　「咧袑W歷，又分普通高中與職業高中。普通高中，文化基礎較好些；職業高中，專業技能較好些。　　關鍵是將有關人員放在什么崗位上。如果是車間里的操作崗位，有基本的知識，經過培訓，有工作責任心，就能做好。如果是辦公室，也要看事務性的工作，還是文字性的工作?？傊@類機動性強的崗位，需要明確要求，給予指導，檢查督促。　　高中學歷的人，也有人才，有一定實踐經驗后，同樣可以選拔為管理干部，不要歧視，不要漏了人才哦。

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明確責任目標，使他們的目標與公司的目標相一致。責任和貢獻相一致。通過內部合同約束。提供空間。