具體勞動轉移生產資料的價值，抽象勞動創造剩余價值。商品的成本價格包括生產資料價值+勞動力價值+剩余價值。在這其中，勞動力的價值是通過具體勞動創造的還是抽象勞動創造的？

熱心網友

不能說勞動力價值是通過具體勞動或抽象勞動創造的，因為勞動力價值是勞動力商品的固有屬性，它是勞動力商品本身就擁有的。在資本主義社會，勞動力價值的具體表現形式就是資本主義工資，只能說，在價值形成過程，工人的抽象勞動形成的新價值補償了資本家支付的勞動力價值（即資本主義工資）；在剩余價值過程，工人的勞動（包括抽象和具體）則全部轉變為剩余價值。勞動力的價值和使用價值，不要和勞動者生產的商品的價值與使用價值搞混淆了。

熱心網友

分清具體勞動和抽象勞動是研究剩余價值的基礎。具體勞動是創造價值的基礎。但是價值的實現是通過抽象勞動的基礎上實現的具體勞動指個體勞動，使有差別的抽象勞動是凝結在商品中的無差別人類勞動。具有社會性。只有交換才能實現的價值

熱心網友

首先具體勞動和抽象勞動的概念要清楚,二者不是非此即彼的關系,而是蘊涵于和托付的關系,所以不能理解為簡單的:具體勞動創造生產資料價值,抽象勞動創造剩余價值,不能簡單的這樣理解,就不能提勞動力的價值是哪一種勞動創造出來的問題;其次生產資料的價值和勞動力價值與剩余價值的劃分著眼于揭露剝削性,而非劃分勞動的歸屬問題,所以這問題也不科學;我們知道具體勞動創造的是有用性即使用價值,抽象勞動創造的是價值,作為商品的勞動力既有使用價值,又有價值,所以從這個意義上可以這樣說:具體勞動創造了勞動力的使用價值,抽象勞動創造了勞動力的價值.希望能給你帶來思考.suyujie123@