不能有什么其他途徑了么？現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)沒有路子根本找不著一個像樣的工作啊～
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上網(wǎng)：有好單位，但是有時候要求很高，投的簡歷很少有很快回復(fù)或回復(fù)的，除非你很搶手！報紙：有些好的，但是騙子不少人才市場：要收費的，有的還很貴！~有的是騙子公司，要小心！招聘會：單位很多，機會也較大，門票一般要10元
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關(guān)系網(wǎng)應(yīng)用的策略 利用個人的人事關(guān)系資源網(wǎng)來尋求工作，是很重要、而且是非常有效的一種求職途徑。據(jù)有關(guān)研究和統(tǒng)計，大約63％到75％的工作是通過關(guān)系網(wǎng)途徑獲得的。這是因為有很多空缺的職位是源于剛剛有人退休或死亡，剛剛辭退不合格員工，或是還在笄中的擴編計劃。這些空缺并沒有在報紙上登廣告，甚至也沒有上報給人事部門。 所謂利用關(guān)系網(wǎng)，就是通過熟人，聯(lián)系有關(guān)人員，以獲得職位空缺的信息，或給你介紹知道職位空缺信息的有關(guān)人員。而最終目的就是要找到那位對這空缺職位有決定權(quán)的人。策略一：關(guān)系網(wǎng)的構(gòu)成 也許，在你的關(guān)系網(wǎng)中有許多朋友對你要找的工作并不熟悉，但他們可以為你明確你的求職目標以及推敲大面試技巧。他們還能不斷地鼓勵你，為你提供你的職業(yè)領(lǐng)域的趨勢及有關(guān)機構(gòu)的信息。 你認識的任何人，只要知道有關(guān)職位空缺的信息，或認識那些知道有關(guān)職位空缺線索的人，就可以形成你的求職關(guān)系網(wǎng)。其中，親戚和摯友是非常重要的。很多求職者正是通過這一途徑找到工作的。 所有你認識的熟人也是求職關(guān)系網(wǎng)的主要成分。也許這些人你和他們交往不深，但由于你和他們有某種聯(lián)系，因而可以嘗試請他們幫忙，為代介紹和引見那些擁有就業(yè)信息和途徑的人。策略二：關(guān)系網(wǎng)的延伸 將你的關(guān)系網(wǎng)列一個名單，先從親戚和摯友開始，然后是一般認識的熟人，然后再逐個地同他們聯(lián)系。一般，大多數(shù)人都是樂于幫忙的。如果他們確定不熟悉你所尋找的職業(yè)，就請他們?yōu)榇耸铝粜模瑫r請他們?yōu)槟憬榻B一些可能對你所求職業(yè)熟悉的人。這一點非常重要。然后再同這些被介紹的人聯(lián)系，重復(fù)上述過程。這樣，你的關(guān)系網(wǎng)就會得到延伸。 也許你覺得你沒有任何個人關(guān)系資源可以利用：你的親戚朋友都在偏僻鄉(xiāng)村，對你的求職愛莫能助；由于你“卑賤”的社會地位，你也沒有辦法結(jié)交有關(guān)的頭面人物。對于相當一部分人，確實存在這一問題。但是，親愛的朋友，千萬別泄氣。只要你有堅韌不撥的毅力，以積極的心態(tài)，按本書提供的步驟努力，從現(xiàn)在開始，紡織你的求職關(guān)系網(wǎng)，就一定會有結(jié)果的。請想念：天生我材必有用。 在當今，我們?nèi)魏稳硕疾豢赡苊撾x這個社會而生活。你總還有師、同學、校友、同事、同鄉(xiāng)、以及街坊鄰居等任何你所認識的人吧！讓我們就從這些開始從無到有地紡織關(guān)系網(wǎng)。 步驟1 首先，將你可能就業(yè)的單位或公司列出一個名單來。你可以從以下幾個途徑獲得并充實這個名單： 通過對就業(yè)市場的研究而獲得一些你可能就業(yè)的單位和公司，信息來源包括招聘廣告及其它一些資料 通過你的老師、同學、同事、同行、同鄉(xiāng)、校友以及街坊鄰居等任何你所認識的人所提供的信息。 通過你所屬專業(yè)的社團組織。如某某學會、某某協(xié)會等所提供的信息。 電話號碼本 各類通訊錄和人名錄等。 一旦你的名單形成，你的“編網(wǎng)工作”也就開始。步驟2 對名單上的單位和公司進行情報收集，主要途徑有： 圖書館內(nèi)的各類報紙、商務(wù)期刊、經(jīng)貿(mào)和專業(yè)雜志，以及廣告黃頁、傳記史話等出版物。 向單位或公司直接索取手冊、年報等介紹資料。 各類專業(yè)社團組織及商會，如某某學會、某某協(xié)會、某某商會等。 拜訪這些單位的某些人，獲得相關(guān)信息。步驟3 根據(jù)獲得的信息，對名單上的單位進行研究，盡可能多地了解這些單位和公司，包括： 這些單位和公司的職能、產(chǎn)品和服務(wù) 這些單位和公司在其所屬行業(yè)或領(lǐng)域的現(xiàn)狀、規(guī)模大小和發(fā)展趨勢。 有關(guān)你可能的工作情況，包括：工作職責、薪水、福利、工作環(huán)境條件等。 這些單位和公司的公眾形象？哪一類人最適合這些單位？ 這些單位和公司目前存在的問題。 哪些人有權(quán)決定是否聘用你。 通過以上步驟，你已經(jīng)初步獲得了求職的第一手材料和信息。接下來就是和這些單位和公司進行聯(lián)系了。聯(lián)系的方法通常有三種：寫信、打電話或登門拜訪。不論是采取那一種聯(lián)系方式，均取決于你對這些單位和公司信息收集和研究是否充分。在聯(lián)系前，一定要確信你聯(lián)系的人的姓名的發(fā)音和寫法沒有弄錯，頭銜稱呼要準確。在聯(lián)系時，如果有引薦人，一定要提及該推薦人。 A。寫信聯(lián)系 B。電話聯(lián)系 C。直接拜訪 。
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可以去網(wǎng)上查找！或朋友的介紹都可以！
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去人才市場看看啊，一般人事局附近都有人才市場的
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除以上途徑外,還可以找中介機構(gòu),如:職業(yè)介紹所,但要防止上當受騙。
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去當?shù)氐娜瞬攀袌?人才中心或職業(yè)介紹所，如果找不到合適的，就把你的資料留下，等有合適的網(wǎng)位，會有人通知你去面試的。