我遇到一個很棘手的問題,希望人事專業人員給予指點:1.假設我那同事叫B吧,我們現在在同一家公司,她做人事助理,我做財務兼辦公室主任.我和B來這公司之前也曾是同事,她來到現在這家公司才介紹我來做財務的.2.現在由于老板覺得她某些地方能力不足已重新物色了人選,可老板自己就是不開口,幾次要求我去做壞人向她提出,我跟老板說過給她一個機會,可一個月后老板還是不滿意.3.我想了好久都不知道怎么說才好? 老板不好說的原因是因為公司一成立她就來了,畢竟也有些苦勞,可工作能力方面我已幫了她很多,老板還是不滿意,可她畢竟沒做錯什么,所以老板不好說.4.今天老板又提起這件事,我們沒有人事經理,我也沒辦法推給誰去做,請大家給些建議我! 謝謝啦. 急.

熱心網友

我想你可能找她好好的聊一聊,只是來是因為你的原因,我認為沒有什么的.如果你不說對你有什么好處和壞處,如果你不說你的老板還會叫別人說嗎?她是不是十分喜歡這個公司,如果事情已成定局我想還是會的好.

熱心網友

她也應該明白不是你要她走哦！幫她找個好工作吧

熱心網友

既然如此，你就明白告訴她好了。這也許是最好的處理方式！