請教博時專家：你們如何評價本年度你們基金經理的工作業績？你們總不會就這么向基民交差吧？是不是你們的薪酬不與基金凈值掛鉤？你們又是如何進行業績考核的？有空到“基金投訴”上看看基民是如何評價你們的？請不要談客觀原因！

熱心網友

大環境你我無法改變，不要怨天尤人，想在這個市場中生存，就要加強自我保護，風險第一時刻不能忘記。

熱心網友

尊敬的投資者：您好！ 博時公司每年都要對員工進行業績考評，對于基金經理而言，所管理基金的凈值表現肯定是其業績考評的一項重要內容。自博時成立以來，在遵守相關法規和基金合同的前提下，謀求持有人利益的最大化，獲得持有人的信任一直是博時人的最高追求，我們一直在朝著這個目標努力，對于目前的凈值表現不能讓投資人滿意，我們深感不安，我們會繼續努力，不斷提高研究和投資能力，爭取為投資人帶來豐厚的回報。 感謝您對博時的關注和支持，謝謝留言。

熱心網友

這個問題,問得太好了.

熱心網友

今日的博時已是過時的黃花，被套的客戶是在有苦難言。主要是管理層的投資理念出現了那不是'與時俱進"的故步自封。

熱心網友

你這個問題專家一般都回避的

熱心網友

對于自己不喜歡的基金，最好的辦法就是全部贖回，再也不申購他的，看他的高薪酬從何而來。基民在虧損，他們卻拿高薪，豈有此理。不過博時似乎并不是最差的。