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規(guī)范的說,勞動合同解除或終止時應(yīng)辦理以下手續(xù): 一、勞動者應(yīng)按照用人單位的要求辦理工作交接手續(xù)。并分別列入到財務(wù)等管理部門辦理相關(guān)手續(xù),特別是經(jīng)濟方面的手續(xù),如領(lǐng)取經(jīng)濟補償金、工資,繳納培訓(xùn)費、違約金、賠償金等。 二、用人單位應(yīng)發(fā)給勞動者解除或終止勞動合同通知書、證明書。 三、用人單位應(yīng)按勞動者要求及有關(guān)規(guī)定為勞動者辦理檔案移交和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。 另外,2000年12月8日,勞動保障部頒發(fā)了《勞動力市場管理規(guī)定》(第10號部令),其中第十四條規(guī)定"用人單位與職工終止或者解除勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于7日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T辦理備案手續(xù)"。 當(dāng)然,如果是黨員、團員的,還應(yīng)辦理此類組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移。 希望上述解答能對你有所幫助!
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退工手續(xù),用以轉(zhuǎn)移四金\檔案