請問大家有沒有各個(gè)單位自己劃分?jǐn)?shù)線的??？謝謝

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公務(wù)員考試是針對職位技能性的考試，什么叫職位技能考試。一個(gè)職位面對社會公開以后，所有的人，只要符合條件，從理論上講都可以報(bào)名競爭這個(gè)職位，但是錄用的時(shí)候只前3名進(jìn)入面試，3個(gè)里面然后再錄一個(gè)。就是無論這個(gè)職位報(bào)考多少人，最后都是取前3名，這個(gè)是一個(gè)職位技能性的考試。比如去年120分是總的分?jǐn)?shù)線，行政職業(yè)能力分?jǐn)?shù)線是60分，分?jǐn)?shù)線是不能低于60分，一個(gè)總分?jǐn)?shù)線然后再有一個(gè)單科分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線劃出來以后，能夠確保一大部分職位，97％的職位能夠有人通過，但是具體到某一個(gè)職位上的時(shí)候不一定，比如說人事部的分?jǐn)?shù)線，職位的分?jǐn)?shù)線不是120分，2005年可能是142分，超過分?jǐn)?shù)線20多分，國家發(fā)改委、財(cái)政部，包括海關(guān)，這些崗位也都超過了很多。所以去年有一千個(gè)職位空下來了。 對文章的衡量標(biāo)準(zhǔn)有四條，第一中心是否明確、第二結(jié)構(gòu)是否合理、第三語言是否簡明、第四書寫是否規(guī)范。上等的文章必須是中心明確、結(jié)構(gòu)合理、語言簡明、書寫規(guī)范的。最關(guān)鍵的是中心和結(jié)構(gòu)?！　∑浯尉砻鏁鴮懞驼Z言也不可小視，因?yàn)樗o判卷老師的主觀感覺非常重要，整潔的文章容易得高分，否則容易得低分。。

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05年分就降下來了,今年題難應(yīng)該會降道120左右,但是,今年人又這么多也許回升分?jǐn)?shù)線也不一定,幸好我報(bào)的是垂直管理的,比中央部門的分低...

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2004年的招考國家劃定的及格分?jǐn)?shù)線是中央135，地方130.但是有的地方因?yàn)楹细袢藬?shù)不夠降低到了面試線120也有的地方面試線分?jǐn)?shù)超過了140

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2004年的招考國家劃定的及格分?jǐn)?shù)線是中央135，地方130.但是有的地方因?yàn)楹细袢藬?shù)不夠降低到了面試線120也有的地方面試線分?jǐn)?shù)超過了140

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一般國家分?jǐn)?shù)線劃120

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請問,如果一個(gè)職位有幾個(gè)人報(bào)考,可只有一個(gè)人過線將如何處理?是繼續(xù)調(diào)劑其他人過來一起面試,還是這個(gè)過線的考生有一定的優(yōu)勢呢?

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國家線是統(tǒng)一劃定的，到不了國家線，哪怕該職位只有一個(gè)人報(bào)也不能進(jìn)面試。如果報(bào)考某招考單位的超過最低國家線的人數(shù)特別多，那么再由該單位從高到低自己確定面試線。

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一般國家分?jǐn)?shù)線劃120。你要考到150-160才有希望。

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國家定個(gè)統(tǒng)一的進(jìn)入面試資格的最底分?jǐn)?shù)線 如果不過即便這個(gè)職位一個(gè)人都沒有達(dá)到也不會降低錄取 去年可能是120分 然后要看你報(bào)的職位的排名情況 也就是如果只招一人 那么1比3的面試比 前3名進(jìn)入面試 所以不但要達(dá)到國家最低線 而且要在你所報(bào)的職位中排名靠前才可以，如果有的單位沒有招到 可以在達(dá)到國家線的相關(guān)部門里調(diào)劑 但是這個(gè)機(jī)會很小了

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你說的是公務(wù)員吧?一般是這樣的,先是由國家制定一個(gè)線然后由各單位根據(jù)報(bào)考的情況自己擬定分?jǐn)?shù)線,這個(gè)分?jǐn)?shù)線一般情況下都會比國家線來得高比如報(bào)考的比例非常高而錄取率非常低的單位,分?jǐn)?shù)線就一定會高了