我想離開這個沒有發(fā)展前途的公司 ，我認(rèn)為是用人不當(dāng)，目前單位陷入絕境班的困難，人心不安。我再這里蓀受一定的器重也是沒有發(fā)揮出我的全部能力，屢屢受制于嫉妒的人，想走，不知如何對一直與我關(guān)系不錯的老總說，上次我流入因生活困難要該職業(yè)在內(nèi)部，他給我200元，這次我如果不說就走，是不是太不夠意思？但要說，再挽留我怎摸辦？真不只該咋辦。

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離開是為了發(fā)展，交情記在心里，當(dāng)別人需要幫助時，伸把手。你已經(jīng)試圖幫過他，收效甚微，說明他需要的不是你，或你的才干幫不了他。到不如減輕他的負(fù)擔(dān)，騰出個位置讓給能幫他的賢士。

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說是一定要說的，這是做人的最起碼的道德原則，個人的發(fā)展與公司的發(fā)展是不能相提并論的，古語有云：人不為己，天誅地滅?，F(xiàn)在雖然不提倡這個，但人總是望高處走的，只要你在有了自己的發(fā)展機(jī)會后，不要忘了曾經(jīng)對你很好的人，在必要時給予一定的幫助。做人嘛，不要太執(zhí)著了。

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當(dāng)然要說了，這是基本的溝通準(zhǔn)則。

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不說就走于情于理都是說不過去的其實(shí)大家心里都是很清楚的所以也別拐彎陌角的反而讓人覺得你不實(shí)在直接提出來吧

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既然你認(rèn)為沒有前途了就離開吧，如果有前途那還說什么，當(dāng)然要幫對你很好的老總了，也許離開是最好的選擇，但是你要和老總說，這樣才妥當(dāng)嘛順便問一下，你在哪家公司呀，我怎么和你有一樣的境遇，老總還是我的二爺呢，那我也會選擇離開。。。