要舉例說明，字數在1000到1200左右 先謝謝大家啊

熱心網友

樓上寫的挺全的，樓下也不錯。

熱心網友

先做人后做事：傳統籠罩下的庸才文化、“先做人后做事”背后的價值觀、“先做人后做事”反映出的企業管理機制上的缺陷、“先做人后做事”所導致的企業庸才文化的盛行,從我國企業管理的現實和發展方向來看，我們的企業不妨“多談些做事，少講些做人”。在企業的培訓和教育方面少些“做人”之術，多些 “做事”之道。建立以客觀“做事”能力為標準的企業評估體系，發崛善于“做事”的人才，多些對能“做事”的人在“做人”方面的寬容，這才是我國企業走向科學化的管理的正確方向。