我是一個小鑄造企業（200人）的車間技術工，大專文化，老總比較器重。我根據工作需要，需要不斷的到技術部查資料。但是，經常有一個女主管阻攔，說技術部不是閱覽室，打欠條借出閱讀又說規定的不允許，連我們的生產科長連去兩次或者時間梢長一些都不行。技術部也就是只有四個人，我看多數不無正業，對車間的生產技術幫助指導不大，也就是化化圖紙而已，基本不到車間一線巡查，不少人都是這樣看的。這是正常的規定還是個人行為？正常的企業生產部門和技術部門的關系應是怎樣的？誰指導誰？
我是一個小鑄造企業（200人）的車間技術工，大專文化，老總比較器重。我根據工作需要，需要不斷的到技術部查資料。但是，經常有一個女主管阻攔，說技術部不是閱覽室，打欠條借出閱讀又說規定的不允許，連我們的生產科長連去兩次或者時間梢長一些都不行。技術部也就是只有四個人，我看多數不無正業，對車間的生產技術幫助指導不大，也就是化化圖紙而已，基本不到車間一線巡查，不少人都是這樣看的。這是正常的規定還是個人行為？正常的企業生產部門和技術部門的關系應是怎樣的？誰指導誰？