軍隊的人事制度如何？有沒有地方那些買官賣官的事情，讓那些行的上不來，上來的不行？請教！！！

熱心網友

指揮管的素質不知道怎么樣！但是具我了解我身邊幾個當過兵的朋友說某些軍隊很腐敗！！讓人心酸！

熱心網友

軍隊內部素質不清楚，但每年招兵期間要想當兵，不拿出幾萬園是當不了兵的。

熱心網友

肯定有,指揮官指揮戰斗的素質只有在實戰中才能展現，現在不好對比。

熱心網友

客觀的說，中國軍隊的軍人素質較低，亟待提高首先談軍官素質。現在雖然實現了軍官都由院校培養，但這并不能改變軍官素質弱后的事實，其問題在于軍事院校教育的落后。一般陸軍學院（培養初級指揮軍官）就其教學內容而言，對生長軍官基本素質的培養不夠（不要只把體能、基本戰術動作理解為基本素質，一個軍官最重要的基本素質是嚴謹理性的思維以及卓越的領導能力，這也就是西點軍校為什么一直將數學作為貫穿四年的基本課程的原因，以及西點的榮譽制度傳承了一百多年的原因），而軍事學術上的培養靠幾門簡單的課程和落后的師資也是談不上的。現在軍事人才培養的改革同樣學習美國，這從事實上證明了中國軍官培養上的落后現狀。再談士兵素質，這是個富有爭議性的話題，很多人對士兵素質的理解仍然局限在不怕死、能吃苦方面，對中國軍隊士兵素質的認識也仍停留在朝鮮戰爭、對越自衛反擊戰上，且不說從整體上來看中國軍隊士兵吃苦耐勞的素質已然下降（生活水平的提高使其成為必然，而我也并不認為這有什么不好，我認同這種必然，并且認為這是歷史的趨勢，就如同現在很少有士兵能比得過匈奴騎兵的單兵吃苦耐勞的能力，但并不妨礙現代軍隊對匈奴騎兵的絕對絕對優勢），而且技戰術能力與西方發達國家軍隊的士兵比事實存在著差距（個別比賽中國的出彩反映不了整體水平），而這實際上是由落后的訓練管理造成的，美軍士兵訓練的專業化規范化以及時間上都超過了中國士兵而中國軍營基層連隊的管理同樣是個大問題，不科學、簡單、粗暴等等缺點都由素質不高的軍官所帶來，而這實際上已成為一種很難糾正的不良氛圍，這也是不少學生官難以勝任第一任職的緣由所在。 。

熱心網友

你看見只是表面，我國軍隊分幾個等級，最厲害的那部分應該和美國現役士兵人數差不多80萬左右，其余的都市預備役兵，所以你看見的只是軍隊中最差的那部分的部隊，最強的正常都不會出來現身，電視上也看不見。

熱心網友

有是肯定有的 沒有一個國家是沒有貪官的