我們辦公室5、6個(gè)人，忽然覺(jué)得分配工作或者更正他們工作的時(shí)候，心跳加速。被任命部門副經(jīng)理已經(jīng)半年了，是不是我還沒(méi)進(jìn)入角色？請(qǐng)教諸位前輩了

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這個(gè)很正常啊角色轉(zhuǎn)換需要一個(gè)過(guò)程你要首先找到感覺(jué)同時(shí)思考角色轉(zhuǎn)換目標(biāo)的特點(diǎn)不斷的體悟

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首先要自信，一定要自信。如果你都不自信，怎么安排工作？然后就是要有威信，這是做領(lǐng)導(dǎo)不可缺乏的！

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我覺(jué)得首先要和團(tuán)隊(duì)中的人建立良好的關(guān)系，工作要大家一起去做，不要把自己當(dāng)成什么領(lǐng)導(dǎo)，平易近人，與團(tuán)隊(duì)共患難，大家會(huì)理解和支持你。你分配工作是大家會(huì)積極配合，你可能就不會(huì)這么緊張了。

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領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)即要領(lǐng)又要導(dǎo)，不能當(dāng)背手的掌柜，讓你做的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。你做到了嗎？

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有實(shí)力,才會(huì)有信心!用你的實(shí)力證明你是勝任的,就不會(huì)心跳了.