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首先要多干、多聽、少說；其次每一天都要有一個好心情對待每一天的工作和周圍的每一位同事。

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樂觀的心態對待每個人與每位事．每天保持良好的心情到單位．該做和事情做好，其它事，同事要求幫忙再幫忙，如沒有，盡量不要多此一舉不過該幫忙的還是要幫的，不過不要每次都幫

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先看先聽，關于他們的一些愛好，交談的事物，先了解

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拿著一顆平常的心，對事對人，不必強求，自己有錯要及時該正

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勤勉一點謙恭一點少說一點少拿一點早到一點晚走一點如此試試

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　　首先，您應該先考慮周圍的人文環境的問題。　　這個人文環境包括很多方面，每個城市都有特定的人文環境。您是否感到格格不入呢？我從前的工作環境，對人的工作情緒就很不好，周圍都是一些說長道短的人。所以，我感到非常沮喪，最后喪失了工作的動力，便離開了那個地方。雖然，發生人際關系不佳的問題，不應總從客觀找原因，但其實，有時候，環境是占據很重要的因素的。人們總喜歡從自已身上找原因，當然，人是可以改變的，但是我認為，改變自己不能失掉自己的原則。　　其次，說回老話，從自身找找原因。是否自己性格上的問題，或許自己身上有一些小毛病沒有注意呢？但是，無論如何，作為剛踏上工作崗位的你，應該降低自己的心態，謙虛一些，多聽聽同事的意見。如果碰到沒有共同語言、對你有敵意的人，也不必與他計較，要多做，少說，對任何人都抱以寬厚的態度。　　俗話說，人脈在事業上是重要的一點，不管你的能力有多強，都要融入社會這個大溶爐里去。人際關系好是非常利于事業的。　　如果自己感到人際關系始終不好，也不必太在意。因為，你不能要求所有人都喜歡你，人活在世上，自然有友有敵，不會非常完美。做你自己！。

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1、利益上不要斤斤計較。２、尊重你的師、長。３、不要太勢利。４、業務上要斤斤計較，嚴肅認真。

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