大學里的一個社團：一次參加一個校外活動，結果有幾個人在自己的工作崗位上做的很好，得到單位的表揚，結果活動結束，社團負責人宣布立即將這幾個人提拔到負責人的位置。我想問問：其他人沒有得到表揚，因而就沒有這種提升，而被提升的人原來是“士卒”，也許有很多人說“這種敢于提拔人才的做法好”，但是對于其他人也做了不少，比他們更多更久，這對他們公平嗎？還有這種做法對負責人的聲望有什么影響？謝謝

熱心網友

這是企業管理中的馬太原理

熱心網友

根本不會有任何影響，只會是提高威望而已。因為這是一種手段。