星級員工制度是為了提高員工的榮譽感及福利，但它緊緊的與員工的業(yè)績能力態(tài)度聯(lián)系在一起。制定星級制度是為了提高績效的一種激勵方式，一旦制定執(zhí)行肯定會觸動部分人的情緒所以制定星級制度是慎之又慎的事。所以星級員工制度制定過程中該著重注意哪些問題？