深圳市對于來深圳打工的人的每月最低底薪規定是多少啊。

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基本工資：特區內690元/月　　　　　特區外580元/月加班工資：特區內3.97元/小時　　　　　特區外3.33元/小時同時必須為員工買保險，不過這個保險是外來人口綜合險，１００塊左右的，只能享受部門門診費用的報銷．

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最低工資標準7月實施，將是“全國最高”　　特區內3。97元/小時690元/月　　特區外3。33元/小時580元/月　　昨天下午，深圳市勞動和社會保障局副局長許少英宣布，7月1日起實施新的最低工資標準，特區內690元/月，特區外580元/月。有關人士認為，提高最低工資標準有利于淘汰一批低層次的勞動密集型企業，優化產業結構，進而優化深圳的整個人口結構。　　全國最高的“最低標準”　　在招工難的壓力下，國內各大城市紛紛提高了最低工資標準，而深圳即將實施的最低工資標準將是全國最高的。　　深圳市勞動和社會保障局副局長黃造基解釋，提高2005年最低工資標準基于以下原因：　　一是自去年以來，深圳部分企業出現了“招工難”問題，并逐漸成為制約深圳經濟發展的一個重要因素。黃造基說，最低工資是非常明確的勞動力市場價格信號，如果深圳最低工資水平持續偏低，將在勞動力資源的競爭中處于不利地位；　　二是根據廣東省政府《關于調整我省2004年度企業職工最低工資標準的通知》，深圳市最低工資水平低于廣東省規定的水平，需要作較大幅度調整；　　三是2004年度最低工資標準與國內主要城市和周邊城市相比，已處于較低水平，迫切需要作較大幅度調整。從周邊城市看，廣州市最低工資已確定為684元/月(一類標準)，比上年增長34%；佛山、東莞、珠海、中山確定為574元/月(二類標準)，比上年增長27%。　　提高工資水平可促產業升級　　目前深圳特區內、特區外仍有大量的勞動密集型企業，這些企業大量吸納低素質勞動力。由于產品技術含量低，因此對工人技術水平幾乎沒有要求。深圳市勞動保障局有關人士指出，要優化深圳市的人口結構、提高人口素質，最根本的途徑還是優化產業結構。該負責人指出：“淘汰一批三來一補企業，可以緩解深圳的人口壓力。”　　該局相關人士分析，新工資標準的實施，有利于促進深圳市相關勞動力密集型產業的升級換代，而制衣、制鞋行業將首當其沖。較大幅度調高最低工資標準，有利于調整員工和企業的利益分配關系，促進勞動關系的和諧，建設和諧深圳；亦有利于促使部分企業逐步轉變簡單依靠低工資獲得競爭優勢的發展模式，更多地通過推動技術進步、改善管理、加強市場開拓來謀求發展。(。

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關內600元左右，關外560元左右