教師教學質量處于公司排名倒數三名的期中扣30、40、50，期未扣60、80、100。因此引起波浪，有人說，教師是教育人的人，不能扣罰，是干的良心活，只能教育...........

熱心網友

同樣是勞動者，獎勤罰懶，并無不可，問題的關鍵在于考核標準是否公正客觀。