我現(xiàn)在在南京的一個企業(yè)里是個技術(shù)員，我來的時候老板和我說好了一月一發(fā)，可是過了快到半個月了還沒有發(fā)，朋友們，你們說老板為什么要這樣做啊？？？？？？？

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你所在的是私人企業(yè)?和老板是口頭協(xié)議?一般小公司的資金周轉(zhuǎn)不靈的話就是這樣的.也有可能是哪個環(huán)節(jié)有問題,比如你們的人力資源算薪酬太慢,或是老總太多,需要層層簽字才能批下來.總之,這是很煩的.我以前就是因為這個離開了一個北京的公司.你要有心理準備,沒到手的錢絕對不要做預算.拿到手才是真!實在不行,就跳,不過要有明確的公司再跳.不要盲目,不要使自己處于失業(yè)狀態(tài)!

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忘記了

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缺德！這樣的老板不論在國營企業(yè)還是在私企都有。

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老板想讓你長期在他那里干，可能想壓你一個月的工資吧！那樣你想離開的時候就舍不得最后一個月的工資了呀！只能留下！好好想想吧朋友！·

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一般來說發(fā)工資是到下個月的十號或者十五號發(fā)上個月的。是不是時間沒到呢？如果真的是時間到了沒發(fā)的話，一定不能等，采取必要的措施吧。