你好,我是一個國內普通大學社會學專業的畢業生,有大約200學時的德語基礎。我很喜歡德國的社會學傳統,比如馬克思。韋伯。我想知道現在的德國,社會學的發展怎么樣?像我這樣的條件,繼續這個專業的學習和深造需要什么樣的必備條件,還有經濟上的支持。謝謝
熱心網友
德國社會學就業:自身優勢的發現與推銷 學橋網絡教育雖然社會學工作者已經學會如何定位社會上的一個個體,但是他們在勞動力市場上的自我定位總是遇到難題。本來社會學專業的大學學業是針對災難和危機設置的,因為在這些情況下社會學者最受歡迎,他們要解釋為什么這樣以及是如何發生的。在社會學理論的發展經歷了關于命題和反命題、帕森斯與哈貝馬斯以及現代與后現代的討論后,為了不使其在一次災難中結束,這個專業的學生和畢業生一方面必須清楚知道如何找到職業發展的道路;另一方面要認識到在就業市場上他們的優勢在哪兒。只有認識到自身能力的人,才能在求職和面試對話中將其化作自己的優勢。社會學專業的學生必須通過專業學習外掌握的能力來使自己適應就業市場的需求,這一點對他們的要求比對經濟專業的學生要高得多。這方面適用的準則是,他們要完成三次為期至少兩個月的實習。這具備許多優點:一是可以防止對理論生搬硬套和脫離實際;二是可以和企業建立一張有價值的關系網。有豐富實習經驗的人可以在就業市場上有突出的優勢,這樣一來既消除了社會學專業的學業特有的弱點,從而也更容易證明其專有的強項。在大學里,社會學專業傳授的是如今以往任何時候都要受歡迎的能力,既抽象能力、系統思維能力和跨學科性。此外,社會學專業的學生要掌握運用方法解決問題的技巧和修辭能力。最后甚至要強調指出的是,他們在專業學習中要在教授和同學面前做無數的研究報告和專題報告,這使他們掌握了最熱門的軟技巧(Soft Skill)之一。如今,企業比平時更注重將申請者的整體能力與空缺的職位要求相比較,處在這個時代的大學生也有必要作一個中期的事業規劃。想更平穩地從大學生活過渡到職業工作的人,最好寫一篇與現實相關聯的學位論文,如果可能的話,甚至應在一家企業里撰寫;他們還應該具備其他方面的能力,如相關的PC程序知識或者至少掌握一門外語。在大多數學校里,社會學專業的規定學習年限是9個學期,如果學生能在此期限內順利完成學業,就會對成功地進入職業生活發生明顯的積極影響。畢業時偏大的年齡會明顯導致負面影響。聯邦統計局的一個調查表明,社會學專業的大學生完成學業平均需要12。5個學期,此時他們已經將近30歲,而且這個現象在男女生之間幾乎不存在區別。另外,把社會學視為典型的女學生偏好的專業也不是沒有道理,幾乎65%的新生和55%的社會學專業大學生為女性。社會學專業的人才在勞動力市場上很少有內部競爭,就是因為大學畢業生太少。1999年全德國只有1432名社會學專業學生畢業,其中女生817人,男生615人。在此期間,德國企業已經越來越深刻地認識到工作團隊內部的多元化的重要性,這就明顯改善了以前受冷落的群體,比如社會學專業人才的就業機會。一個長時間的對比就證明了這一點:1985年社會學專業人才的失業率還是將近20%,到2000年下降了一半。盡管如此,社會學人才在找工作上還是有困難的,尤其是因為對他們來說沒有明確定義的工作領域。看一下他們的就業領域,比如在高校和國立機構里作科研,或者在商業性的市場和民意調查研究所里工作,就會發現,他們更象是全才而不是專才。他們的工作機會主要在教育領域,比如在成人教育機構或者行政管理機關,特別是在醫療衛生業和各聯邦部委。大公司傾向于在人事管理、培訓、統計和市場研究部門招聘社會學專業畢業生。此外,他們還可以寄希望于在各種協會、組織、黨派以及媒體領域找到工作。德國企業近年來的流動性也使將近四分之一的社會學人才在從事典型的商業工作,因此他們也可以應征企業管理的職位。在互聯網上的一些找工作的網站里可以很快地了解到,德國對社會學工作者的需求程度。在 網站鍵入關鍵詞“社會學工作者”,可以找到17條相關信息,在 上有23條記錄,而 網站甚至提供了52條工作機會信息。舉幾個例子: DETECON電信咨詢公司想招聘一名負責人力資源的企業咨詢師,戴姆勒-克萊斯勒公司要一個此事人事和勞務政策領域工作的實習生,媒體巨頭Premiere公司想找一個質量檢測助理,最后是DAK提供一個作碩士畢業論文的機會。多數社會學畢業生也有一個與現實相符合的標準,以評估自身在勞動力市場上的機會,并通過各種方式,比如參加就業培訓,使自身接近全職崗位(Vollzeitstelle)的要求。但是至少還是有60%的畢業生在畢業后馬上就找到了一個全職崗位,只有36%的人從事部份崗位工作 (Teilzeitstelle),而在這個相當高的百分比中,女性占很大比例。女大學生畢業后通常遵循其他目標,而很少有事業成功的計劃,比如進修或是家庭。然而,人們最好只把部份崗位工作當作在踏入就業市場時第一步的過渡方法而接受。另外,這對一個獲得碩士學位的人來說是一種嚴重的貶值。這是職業咨詢專家的一致看法。 。