在單位領安排工作思緒混亂，按自己的方式去做他又干涉！最后工作做不好又被批評！怎么辦？用什么方法能跟這種領導處好呢？我是個工作型的人！困惑中望仁者指點迷津！

熱心網友

這樣的領導就是那種 “對了是對 ，錯了也是對 ”的領導 。并且你還不能明顯的給他提意見 。只能用婉轉的方法來給他提醒 。這樣的領導也不是思緒混亂 ，是以我為主的思想作怪 。只要是我說的方式、方法你就要無條件執行 。完成不了、完成不好工作是職工無能 ，他完全不想本來就是他的責任 。最好是在他安排完后，你用請示的方式向他提出你的建議及方法 。記住 ，是請示 !你要給他留足面子才行 。試一試吧........

熱心網友

這樣的領導就是那種 “對了是對 ，錯了也是對 ”的領導 。并且你還不能明顯的給他提意見 。只能用婉轉的方法來給他提醒 。這樣的領導也不是思緒混亂 ，是以我為主的思想作怪 。只要是我說的方式、方法你就要無條件執行 。完成不了、完成不好工作是職工無能 ，他完全不想本來就是他的責任 。最好是在他安排完后，你用請示的方式向他提出你的建議及方法 。記住 ，是請示 !你要給他留足面子才行 。試一試吧......祝你好運 。