老婆懷孕，公司沒和她簽合同，怎樣維護自己的權益 提問者：等待秋天 回答：0 瀏覽次數：0 懸賞分：5 離問題結束還有 14天23小時57分 (2005-06-19 19:55:38) | 問題補充 | 我來評論 | 投訴 | 我老婆一年前工作的，沒簽合同，現在懷孕8個月了，（還在上班），如果在我老婆產假其間公司不發她工資，有什么辦法保護自己的權益？還有有關產假的時間等一系列規定？謝謝大家！

熱心網友

既然你妻子一年前就已經到了這家公司工作，雖然沒有簽訂勞動合同，但已經形成了事實的勞動關系，所以你妻子就應該享受生育假期三個月，如屬于晚育的還能在多一個月，在這幾個月期間，公司應該按照社會保障局規定如實發放你妻子全額工資和獎金，如有不詳之處可拔打社會保障局咨詢電話：12333，里面會有相關人員為您解答的，最后祝你全家幸福，有個漂亮的小寶寶！