我在某公司做文員工作的,現在快到三個月了,試用期為三個月,可現在還一點加工資的動靜都沒有,我想寫一個加工資的申請,可又不知怎么寫比較好.而且寫了之后,是先交給人事部的經理,再交上老總那,還是直接上交老總那呢?請大家幫個忙!謝了!
熱心網友
一般的加薪水的事情一般是在試用期滿就會給你加工資的不用提前有什么動靜你寫加薪申請有點不好等3個月滿了還不給你加的話那你就先向老板申請如果老板不給你加那你就再向老總申請!只要你干的好那就肯定能加的!!
熱心網友
我還在上學呢!!不知道怎么幫你!!不過你還是耐心點吧 !!~~~
熱心網友
我都是什么都直接找老總的 我曾經看過一本書上 最好的升職發法就是 跟老總多接觸 留給他最好的印象
熱心網友
這個你不用著急，公司一般規定不管哪個職位試用期后會按規定加工資的，不用寫加工資的申請
熱心網友
急什么!我都三年沒加過了!
熱心網友
此事最好不必急，三個月之后，側面與主營提提也就可以了。若長點時間，忽略再打報告也不遲！
熱心網友
還是了解一下同事的情況較好，我認為應該交給人事部經理較好。祝你好運。還是慎重考慮為好。再次祝福你。
熱心網友
等過了三個月再去咨詢下。
熱心網友
一般試用期滿就應該和你簽正式合同了，不用打申請啊，你們老板應該知道的啊
熱心網友
你應該先向人事部咨詢自己是否已經轉正，如果人事部的回答是肯定的！那么先向人事部咨詢漲工資的事情，了解公司以往的薪酬，待遇制度
熱心網友
有沒有好友，了解一下公司以往的人事制度！
熱心網友
加工資三個月后自然會加的。不要急
熱心網友
幫不上忙啊!我還是個學生呢!不過我想你很聰明來這里找幫助.那為什么不去問公司里的一個朋友呢?那些來時間久一些的.我只能這樣提議了,看下面的兄弟姐妹們出注意吧!
熱心網友
呵呵，上網上查一下啊！
熱心網友
你就說試用期滿.安公司規定加薪.叫老板最好.
熱心網友
這個我不懂../呵呵