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隨著股份制改革財務重組工作的完成，中國工商銀行卸下了不良資產包袱、解決了資本不足的問題，具備了一家“好銀行”的基礎條件。那么下一步工商銀行的股份制改革又將如何推進？工商銀行新聞發言人今天向記者表示，下半年工商銀行將著力推進公司治理改革，繼續并加快實施完善公司治理的17個項目建設工作，扎實推進股份制改革工作。工商銀行新聞發言人介紹說，工商銀行一直將完善公司治理作為股份制改革的核心工作來推進，在股改方案 今日焦點： · 中國證監會李青原：不能以當前股價判斷改革。。。 · 福布斯：中國的投資機會在能源 青睞10只能。。。 · 股改公司紛紛修改方案 非真心讓步而為權宜。。。 廣告 · 90天陰莖增大3英寸 · 讓女人尖叫的核武器 · 女人妖媚男人精神！！ · 成功救治強直性脊柱炎 獲批前就按照銀監會的監管規定和巴塞爾委員會關于《加強銀行機構公司治理》的要求進行了大量以完善公司治理為目標的準備工作。在完善公司治理方面，工商銀行具體制定了17個項目，分別是：公司治理結構設計，工商銀行發展戰略設計，組織結構和業務流程改造方案，信貸資產12級分類、非信貸資產表外資產5級分類，人事激勵機制改革方案，新的績效評價辦法，財務會計制度轉換，全面風險撥備制度建設，財務集中改革，資金集中改革，資金管理及經濟資本配置方案，利率風險管理框架設計，操作風險管理框架設計，信息披露制度建設，內部評級法工程，分部門分產品核算體系的完善，信息科技建設規劃。經過努力，目前這些項目有些已經完成或基本完成，工行新的公司治理機制正在加快建立和完善，內部評級法二期工程如期啟動，信貸資產12級分類和非信貸資產五級分類準備工作全部到位，全面風險管理架構基本形成，財務集中改革也取得了新的突破。在此基礎上，下半年工商銀行將繼續著力推進這些項目的建設和具體實施。這位發言人向記者透露，下半年工商銀行將力爭在公司治理結構設計、建立科學的資本管理體系、切實做好信息披露工作、啟動新舊財務會計體系轉換、適時推出機構改革和流程改造深化方案、建立現代金融企業人力資源管理體制和激勵約束機制上取得突破。在公司治理結構設計上，工行將繼續扎實做好各項準備工作，加緊完成股份公司章程、發起人協議等法律文件的準備和報批，依法規范訂立“三會”及各專門委員會的議事規則、高管層工作規則，積極配合國家有關部門構建現代公司治理結構。據透露，工行資本管理體系建設將從三個方面推進：一是建立符合監管規定和工行發展戰略的資本管理制度體系；二是完善法人層面的資本總量與結構管理，建立監管資本管理、經濟資本管理和賬面資本管理的協調互動機制；三是實現經濟資本與綜合計劃、績效考評、財務管理、產品定價、風險監控等管理職能的有效銜接。工商銀行將依據6月末財務重組后的資產負債狀況，科學計量涵蓋全部信用風險、市場風險和操作風險的經濟資本數量，將經濟資本分解配置到各分支機構，逐步建立以風險調整后資本回報率為核心的指標體系，對分支機構的經營績效進行考核評價。同時，工商銀行正在制定實施信息披露與報告制度，逐步提升信息披露標準化，近期將在做好審計和盡職調查的基礎上，抓緊編制財務重組后的年中報告，及時披露相關信息。這位發言人表示，工行機構改革和流程改造上將進一步調整機構總量及布局，以改進流程為基礎調整職能機構設置，擴大推行扁平化管理，自上而下建立科學分工、有效制衡、高度協調的內部組織體系。此外，工行將借助國際人力資源咨詢公司，設計以崗位序列分類和等級評估為基礎的崗位職級體系的具體方案，健全以履職能力為核心的崗位任職制度。據悉，工行將改進人才補充機制，面向市場招募優秀人才，并成立薪酬管理委員會，科學設計薪酬體系。(經濟日報/王智)。

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工商銀行新聞發言人今天向記者表示,下半年工商銀行將著力推進公司治理改革,繼續并加快實施完善公司治理的17個目標!