因個人原因請假，單位就不負責繳養老保險了嗎？ （希望最好告訴我條款原文）

熱心網友

只要你還是企業員工，與單位還保持勞動關系，那么按照《勞動法》“第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”的規定，企業必須按時、足額為你繳納社會保險金等。

熱心網友

那是不應該的

熱心網友

看你請假的原因、性質和時間長短，以及企業的要求。假如是長時間的請假，可以提出要你自己承擔社會保險費等。因為你長時間請假，實際就沒有為單位提供勞動，雙方處在勞動合同中止的狀態，雙方都不履行勞動合同，要保持勞動關系，那么企業可以提出附加條件，即你自己承擔社會保險費，當然，如果企業沒有提出該附加條件，那么只要存在勞動關系，單位還是要承擔社會保險的。

熱心網友

只要與單位有勞動關系，勞動保險就應該由單位交納和個人承擔部分。請假不構成單位拒絕交納的理由。

熱心網友

只要你的檔案在單位，單位就有義務繳養老保險，你不上班，是你和單位的糾紛，不應涉及其他