我是一家快餐廳的值班經理，總經理讓我每日給員工開會。請大家幫忙，我怎樣開好每天的例會，例會的內容應包括什么，注意什么問題？

熱心網友

例會是管理中的一種方法。1。首先要固定時間，早晨或者晚上。根據你的工作性質應該是早晨最適宜。2。要求你管轄的全體人員必須參加，必要時要求你的上司同時參加。3。對全天的工作向大家交代明白，認真貫徹上司思想意圖，作好工作預想。4。根據以前（昨天）發生的問題，找出經驗與不足同時提出改進措施。5。對危及生產安全和效益的行為提出重點決絕辦法，并且及時向上司匯報取得上 司的支持。6。餐飲工作的重中之重就是衛生問題，而且每天要提，不但要求工作環境，食品 衛生，還必須要求個人衛生。每個員工都要牢記。7。盡力崗位責任制，不同職務都要制定出各自的崗位責任標準，并且要與工資獎金 掛鉤。同時建立獎懲制度懸掛在適宜的位置。8。對業務熟練工作積極努力的要及時表揚，有特殊貢獻的要給予獎勵。對消極工作 的要提出批評及時指正。對表現惡略的堅決懲罰。9。多多借鑒兄弟行業的先進經驗。為我所用。最后祝你事業成功，更上一層樓。

熱心網友

總結上一天,安排這一天的工作