您好，感謝你給我回答，使我懂得了怎么樣保護自己的合法權益。 要是到時候老板的工資不發，我要怎么樣去收集證據呢？因為是私人的，所以我們的員工很少，才兩個人，那個人說不做了，過幾天就走，那我就很難去找證人，現在是很麻煩啊，那只有證據了，我現在要怎么樣收集證據呢？請指教謝謝
熱心網友
《勞動法》規定用人單位應建立相應的工資發放制度，給職工提供工資條并備案至少保留兩年。由法律的規定可知，證據的提供義務在用人單位。
熱心網友
收集你們工作過程中的報表，有關表格，特別市老板簽字的，說明你有上班的事實，是否發工資，就由他舉證了。