請(qǐng)教有豐富人事行政工作經(jīng)驗(yàn)的人:工傷怎樣來(lái)鑒定該休多長(zhǎng)的工傷假?在此萬(wàn)分感謝!因?yàn)槲覀児臼侵毓I(yè)工廠,難免會(huì)有或大或小的工傷,我們公司也是以人為本的,工傷當(dāng)然都有相應(yīng)的福利和待遇,可是有些員工趁這個(gè)空到醫(yī)院時(shí)讓醫(yī)生寫(xiě)診斷證明時(shí)多寫(xiě)幾天的休息.(因?yàn)槲覀兪菓{醫(yī)生的診斷證明給員工休工傷假的帶薪的,其實(shí)有些是不必要休那么長(zhǎng)的假的)所以我想請(qǐng)教一下,這個(gè)工傷到底什么樣的程度對(duì)應(yīng)的該讓員工休多長(zhǎng)的工傷假(我們員工常見(jiàn)的工傷假有壓到手指啦\眼睛里面進(jìn)東西了等等!在此謝謝了!

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你可以為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷假可以按照《工傷管理?xiàng)l例》實(shí)行，里面也有明確的休假時(shí)間，對(duì)于讓醫(yī)生寫(xiě)診斷證明時(shí)多寫(xiě)幾天的休息，你可以要求工傷的員工到醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院治療，正規(guī)的醫(yī)生還是有醫(yī)德的