天津市社會保險單位和個人繳費比例如何?養老、醫療等保險分類告訴一下嗎?謝謝

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養老保險費應繳金額按下列公式計算:  企業應繳納養老保險費金額=企業繳費基數×企業繳費比例  個人應繳納養老保險費金額=個人繳費基數×個人繳費比例 (一)基本醫療保險費  1。單位職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫療保險費;用人單位按照職工個人繳費基數之和的9%繳納基本醫療保險費。  2。經天津市財政、勞動保障行政部門認定的困難企業(以下簡稱“困難企業”)職工不繳納基本醫療保險費;困難企業按照上年度職工個人月平均工資之和的6。3%繳納基本醫療保險費。  3。基本醫療保險實施前已退休的人員不繳納基本醫療保險費;  基本醫療保險實施后參加工作,累計繳納基本醫療保險費年限男滿25年,女滿20年的,按照國家規定辦理了退休手續的人員,不再繳納基本醫療保險費。不足繳費年限的,不補繳醫療保險費,不享受醫療保險待遇。  基本醫療保險實施以前參加工作實施以后退休的人員,退休時累計繳納基本醫療保險費的年限男滿25年、女滿20年的,不再繳納基本醫療保險費。不足上述年限的,按照用人單位和個人的繳費比例,按退休時的繳費工資基數一次性繳足基本醫療保險費和用人單位應繳納的門(急)診大額醫療費補助資金。   (二)門(急)診大額醫療補助費  1。繳費單位按照職工個人繳費基數之和的1%繳納門(急)診大額醫療費補助金。  2。享受國家公務員醫療補助的單位和困難企業不繳納。  (三)大額醫療費救助金  職工和退休人員按照勞動保障行政部門規定的標準繳納大額醫療費救助金(2005年度的繳費標準為每人60元)。 。

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天津:養老保險:20%+8%(單位+個人,下同)醫療保險:12%+2%失業保險:2%+1%工傷保險:(0.05-0.9)%,無個人繳費生育保險:3%,無個人繳費