如什么朝代開始的，什么時候停止的

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商代有雛形，漢代逐步成型，隋時確立，清末瓦解。科舉制度始于隋朝。科舉，就是由封建國家設立科目，定期舉行統一考試，通過考試來選拔官吏，這種作法，也叫“開科取士”。 在奴隸社會，主要官職都是世襲的。封建社會逐漸采取選拔官吏的辦法。魏、晉、南北朝時，選拔官吏實行“九品中正制”由地方政府進行。九品中正制的選官標準全憑門第出身，于是名門望族子弟被選為上品作高官，庶族寒門出身的人只能被選為下品小官，以至出現了“上品無寒門，下品無世族”的現象。 隨著封建經濟和農業生產的發展，族地主階級的經濟力量不斷加強，人數不斷增多，形成了一股重要的社會力量。他們要求在政治上得到相應的地位 按門第高低選官的九品中正制，堵塞了他們進入仕途的道路。加上這種作法容易造成世家大族長期操縱地方政權，稱霸一方的弊病，因而越來越不適應封建王朝的統治利益。隋朝建立后，隋文帝楊堅為了加強中央集權，擴大地主階級的政權基礎，正式廢除了九品中正制，將選官權力收歸中央。規定各州每年以文章華美為標準選拔三人，薦給朝廷。后又命令京官五品以上、地方官總管、刺史等以“志行修謹”（有才）、“清平干濟”（有德）二科薦舉人才。隋煬帝楊廣即位后，又創置了進士科，國家用考試的方法以才取人，考取的就可以到中央或地方政府中作官，這就是我國科舉制度的開始。 創置科舉制度，是我國古代選官制度的一外重大改革。它適應了庶族地主階級興起的歷史趨勢，為地主階級的各個階層加入統治集團開辟了道路。隋朝實行的科舉制度，一直為以后的封建朝代所沿用，并不斷加以發展和完善，成為封建國家選官的基本制度。和隋朝以前的選官制度相比較，它有利于選拔人才，提高行政效率，對維護中央集權的封建統治起了重要作1905年,中國正式廢除了已在中華大地上推進一千三百年的科舉制度,至今已整整百年。

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科舉制是隋唐政治新格局.