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是指根據《勞動法》的有關規定,由當地勞動人事部門印發或由企業提供的一種確定企業與職工之間勞動關系,明確雙方權利義務關系的法律文書。合同雙方應嚴格履行合同約定的義務和責任,如有違反,應承擔相應法律。合同中對合同時限、工作崗位、工作時間、報酬待遇、權利義務等都有明確規定,建議你找當地勞動人事部門具體咨詢。