我公司因年前訂單少，想給一部分員工放一段時間的假。可具體怎么支付工資或生活費即給公司節約又不會讓工人有意見，應當遵循哪些法律法規？因我公司工人未給工人簽訂勞動合同，所以有些顧慮。這些工人想留住，因訂單一來，招工人很費勁。望朋友給出詳細解釋。謝謝

熱心網友

可給差不多的生活費。當初沒有訂合同就比較有主動性。

熱心網友

請教社會勞動保障局

熱心網友

多學同行業