我在一家公司，合同為5年，現(xiàn)在剛呆了2年，可是當(dāng)初公司的許多承諾未能兌現(xiàn)，我該怎么辦，是去還是留？我在長城汽車公司，到現(xiàn)在為止車間仍然還沒有生產(chǎn)，汽車下線時間一再滯后，公司對當(dāng)初的承諾好多方面都沒能兌現(xiàn)，尤其是工資問題，在這里管理尤為混亂，好多方面都不能盡如人意，好無聊哦，我自己覺得在這里呆著，好像沒什么發(fā)展前途

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具體是哪些事情沒有兌現(xiàn)？是否影響到需要你解除勞動合同？如果缺確實的不盡如人意，應(yīng)該立馬走人的，沒有必要留戀的。 人挪活，樹挪死。不用擔(dān)心有什么問題的，到新的單位可能更好一些的。

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想問你在進(jìn)公司前是否簽過合同？沒簽合同的話，你可以隨時走人，如果簽過合同的話，那就是它違約在先，你可以協(xié)商撤消合同，關(guān)于工資的問題，你可以向勞動部申請仲裁。

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你可以提出辭職，但現(xiàn)在工作不好找。你辭職后可能還找不到這樣的工作。

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你說沒有兌現(xiàn)，你們當(dāng)初是否簽有合同，或者有其他材料能證明他給你提及一些承諾。如有足夠證據(jù)證明，可以與其協(xié)商，協(xié)商不成，訴至仲裁部門。如果感覺沒前途，可以考慮主動辭職。