1:怎樣管理教師和幼兒? 2:怎樣與家長溝通? 3:怎樣去開拓招生業(yè)務(wù)? 歡迎有經(jīng)驗的您支招!謝謝!

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1,金字塔式管理2,家長是想自己的孩子得到最好的服務(wù)和良好的教育。3,根據(jù)家長的心理,家長的需要,來開拓業(yè)務(wù)。因為孩子沒有選擇權(quán)!我也不知道啊

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只在你去做了,你才能發(fā)現(xiàn)各種實際的問題,然后去一一解決。只要有一顆愛心和一顆童心,又有一定的經(jīng)濟實力,你就能做好。

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尊重家長選擇,最主要還是能營造一個很好的環(huán)境為孩子的發(fā)展考慮.

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首先要定位欣賞每一個孩子;以服務(wù)替代管理;用心溝通;以社區(qū)為基礎(chǔ)招生:海報、活動、招生說明會。具體的內(nèi)容您最清楚,關(guān)鍵是方向。

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憑良心辦事,把入托的孩子當(dāng)自己的孩子一樣照顧,不要只做表面文章

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:怎樣去開拓招生業(yè)務(wù)?

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1,金字塔式管理2,家長是想自己的孩子得到最好的服務(wù)和良好的教育。3,根據(jù)家長的心理,家長的需要,來開拓業(yè)務(wù)。因為孩子沒有選擇權(quán)!其實我不懂!只供參考金字塔管理,是現(xiàn)實社會中,以及西方文化最好的管理方式,你只需要管理高階人才,比如說,你只需要管理主任,主任去管理教師,教師去管理學(xué)生。像廚師。阿姨、和各種設(shè)備屬于后勤,可以找一個人專門去管理,如果你是小園的話,這些都可以你自己管理。在一個單位或者是企業(yè),首先要學(xué)會信任別人,才會被他人信任。