某單位的一位領導干部因突然發病住院治療,一個月沒上班.但其所分管的工作并未受影響,為什么?

熱心網友

公務員的面試的題目,我想問的也是機關單位的吧,作為公務員我想強調團隊精神和自律就是作為公務員在領導在與不在的情況都要做得一樣好.

熱心網友

這問題宏觀上來說，過于片面，難以說清，從客觀上解釋，可以說此單位是商業中的一個企業集團，首先不要考慮他是領導，要從一個月沒上班竟未能影響工作來分析，答案為：老板或財務！因為一個正常的單位，各個部門均有其負責人，所以老板不上班不影響此單位正常運作，再說真正的老板是不用上班的！！談到財務呢，通常是月結．而老板在一個公司是倡導主流，但不屬干部！而財務方面，營業額或工資貨款事項，基本是每月結算一次，（希望大家不要找揸說：假如剛結算完一切后的半個月才發病的或許說此單位貨款工資支付為現金，工資一般為月薪或年薪，不要對我說有天薪，我會對著你吐口水的），而前提并未說明是國營單位還是私辦單位，假如是國營單位，就排除老板一問，你會說國營也是老板開的，看上面，我說過老板不是干部，他的下屬才能稱之為干部！！！不管是國營還是私辦單位，都同時存在著一個職位：財務！！！換句話說，就是工資拖欠幾日，也不會導致單位正常營業，包刮國家企業也有拖欠現象，所以不要感到意外！！！。

熱心網友

他還病人列

熱心網友

他是醫院領導。