大家好！我是一個剛剛參加工作的女生，今年20歲，在我們公司里面還有一個秘書，今年快30歲了，我承認她做的比我好。楊事情比我周全，但是我郁悶的是我們同事有一些人有意或無意總拿我們比較，我也想超過他，但是我所經歷的比較有限，還是比不過她，還有就是她總和我搶工作，前期不好做的都交給我，快收尾了，她來插一腳，結果功勞都是她，出了錯誤都是我的，大家幫忙想想辦法，可以幫助我改變個狀況，請大家各抒已見！
熱心網友
工作是存在競爭是很平常的事，你就是不自覺地有種競爭感。她比你年長，工作時間比你長，比你有經驗，做的好，是很正常的事，如果她和你一樣，說明她這些年都白過了。如果你到了她的年紀，一定會比你做的好（從你的問題看，你很有上進心）。不要因此喪失了對自己的信心，不是你的水平問題，是你們不在同一個起跑線上。 想一想自己的弱點在哪里？你說了考慮事情周全的問題，這里有經驗，也有素質和責任心的問題。你做的是服務工作（秘書嘛），盡量替他人著想，不要覺得自己是秘書就看低自己，很多事都能體現你的水準。我自己也是做這方面的，見過一些女孩子，她們永遠都不可能考慮周全，因為缺乏服務精神，太患得患失，讓她做些小事覺得很冤似的，做就馬馬乎乎的應付，沒有一點主動性（曾讓一個女孩印名片，還提醒她問一下有什么變化，她就直楞楞地問人家，你的名片有什么變化嗎？那個人說沒有，他以為是電話之類的內容。其實公司剛調整了架構，部門和職位都有變化，她自己本人做的會議紀要。她根本沒放在心上，那印出的名片就錯的，不能用，說她，她還很有理地說人家沒跟他說，她根本沒有在工作，她不知道那是她自己的責任，是她應該提醒人家，應該問人家是否照著公司會議紀要上的來做，還是有別的想法，而不是別人提醒她。）秘書的工作技術含量在人的素質上，同樣做一個報告，做一個準備，接待客人，購辦公用品，準備一次單位的外出活動，不同的人會做出不同的效果。做的質量，就體現著秘書的素質。這個得靠自己用心體會，做事仔細些，耐心些，把它當成一個工作來做。不要擔心別人看不到，很多時候都是跟人打交道的，做些什么，做的什么樣子，別人會看到眼里的，公道自在人心。你做事小心些，盡量避免錯誤，這是你自己的問題，不能怪你那位同事了。但那位同事再要接手你快要做好的工作，你可以拒絕，就說你可以自己干完交上去，不必讓給她。記得盡量做得漂亮點，至少不比她差。印象是一點點積累的，做的好了，人家才會放心讓你做，不要介意那些錯誤，她從前可能也犯過，下次不犯就是了?！ ≡儆芯褪前l現自己的優勢，沒有人能優勢占盡。她有經驗，考慮周全，你可以有耐心，更細致，計算機操作技術熟練，文筆好，文件做的漂亮，購物有品味，英文水平高等等此類，還有，你年青，學習能力一定是比她有潛力的。要對自己有信心，你那位同事不過也是因為工作上不想被你比下去而已，她畢竟年長，比你強，別人不會說你什么（你年青嘛，你自己要強才會挺有壓力的），如果比你差，那就不要做了。不要把她放到對立面上，那只是工作而已。可以通過觀察，看她哪里做的好，你是不是也可以做到，也看她哪里做的不好，你是不是可以改進。把心思放在提高自己的能力上，如果她能力差，就是你比過她了，也不一定好到哪里去，不太要把她放在心上。拓寬和同事的交往面，和領導也要有點接觸，不要讓她遮住你，讓別人了解你，了解你做的工作，這點也很重要?！ 〔灰橐?，每個新入職的人都可能遇到這些問題。。
熱心網友
每個年輕人工作后都會遇見的問題加強自身修養和業務能力群眾的眼睛是亮的！good luck!
熱心網友
姜是老的辣！她總會在很多方面優于你，例如，勾心斗角，哈哈，你先謙讓著她些，裝得聽話點，成就她的那種虛榮心，等有一天，你的努力被人見證了，特別是上面的人，那你出頭的日子也就到了。先多學著點啊。反正你比她年輕，她那是妒忌你的年輕呀。呵呵，不要把自己的年輕或是經驗欠缺當作包袱，相信不久后，你一定可以超過她。好強總歸是好事。上進心嘛。
熱心網友
先加強自己能力的修煉忍一忍以后把他比下去當年越王勾踐忍了20年后，不是把夫差干掉了嗎
熱心網友
首先，請調整自己的心情。不要讓別人影響了自己的情緒，那是掙多少錢都贏不回來的啊。其次，對于別人對你們的比較，我不會建議你不要往心里去。因為，很明顯，你是個要強的女生。要強就要提高自己。而別人的比較正好能說明你的弱勢在什么地方，能有助你有針對性的提高自己。然后，當她做這種不道德的行為的時候，你要注意了。她為什么要這樣做？她希望通過壓低你來表現自己。她為什么要表現自己？她怕你超過她。所以，你不要讓她覺得你是她的威脅。在遇到問題時候，多請教她。而她比你資力老。如果出了問題，而事前你請教過她，那錯誤就是她的了。如果她不告訴你怎么做，你可以趁著別人在場的時候，半開玩笑的說：你的經驗這么豐富，怎么會連這個都不知道怎么處理？那不和我們剛畢業的一樣了？別拿糖了，教教我吧?。@樣既顯出了你的好學，她的不合作，還顯出了她的無知。：）祝你好運哦！