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職業生涯規劃不是寫的!寫出來有什么用,頂多你可以提醒自己時刻不忘記!職業是指人為維持自己生計，同時實現社會聯系和自我實現而進行的持續的活動方式 。個 人職 業 生 涯 規 劃包括:職業選擇 職業生涯中經歷的不同時期 制定生涯規劃的步驟 職業生涯成功 現代職業生涯發展技能 案例分析 個人職業生涯規劃練習職業生涯規劃是指通過員工的工作及職業發展的設計，協調員工個人需求和企業組織需求，實現個人和企業的共同成長和發展。職業生涯管理對個人而言：科學規劃人生，實現人生理想；對企業而言：造就企業精英，長期穩定成長。而是用心去思考!首先應該明確自己的奮斗目標。探索期（正式工作前）職業前期（3~5年）職業中期（30~50歲）職業晚期（50~65歲甚至更晚）首先要明白1、我是誰？2、我想做什么？3、我會做什么？4、環境支持或允許我做什么？5、我的職業與生活規劃是什么？也是歸零思考法。時間上分為長期(年)\中期(季度)\短期(月)一、建立正確的心態1、突破設限、開放心胸2、生涯規劃是投資，可降低個人風險3、放下身段，虛心學習4、了解他人專長1、創新的思考模式2、善用逆向思考3、系統思考4、價值導向思考5。突破思考的盲點。

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簡單的說，就是你自己想找什么樣的工作，你對自己將來的工作理想．

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