他們這樣做不合理!不交!他要是強制收費的話就去勞動保障部門告他。
這個公司是騙人的!再去找一份工作吧!
根據我國的現有法律法規,不管何種理由收取保證金,肯定是違法的。你可到當地的勞動監察機構反映,準贏!
這個看您當初簽訂的協議是什么規定了, 有5年之內逐年遞減一萬的那種。
估計是亂收費
勞動合同吧