有一個人在一個公司上班，他是做銷售的，如果他把自己公司的客戶拉到別的公司去，還把公司的客戶資料，機械設(shè)計稿拿出去，怎么辦啊？該追究什么法律責任啊，怎么處罰啊？

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那就是泄露商業(yè)機密罪了！

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法易行說得對.但關(guān)鍵是你如何證明上述內(nèi)容構(gòu)成商業(yè)秘密.你們之間有保密協(xié)議嗎?還是薪金、或其他酬金中講明含有保密要求。

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該行為屬于泄露商業(yè)機密罪。可以向公安部門報案。同時保留證據(jù)。如果公安部門調(diào)查后認為不構(gòu)成追究刑事責任，可將自己收集的和公安收集的證據(jù)保留好，用于向法院提名民事訴訟，要求其賠償公司的損失。

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因機械設(shè)計稿和客戶都屬于企業(yè)的商業(yè)機密，因此該行為屬于泄露商業(yè)機密罪。同意二樓的看法，不同意四樓的看法，因為即使他在合同中未簽訂保密條款，其泄露商業(yè)機密的行為也是觸犯法律的。

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公司客戶以及客戶資料，機械設(shè)計稿等都屬于企業(yè)機密，擅自將其外泄謀取私利，應(yīng)當受到懲處。但這里有一個該人是否負有保密責任的問題。通常情況下企業(yè)在簽訂合同時，會對有可能接觸企業(yè)機密的人員要求簽訂附加的保密協(xié)議，在合同中添加限制競業(yè)條款（即離開企業(yè)3年內(nèi)，不得從事與原單位相同或近似的工作等），一旦出現(xiàn)勞動者無視所簽保密條款，給原公司造成了經(jīng)濟損失時，其行為已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，企業(yè)會通過向人民法院提起訴訟等方式，追究泄密人的責任，人民法院也將針對泄密后果的程度，對當事人判處有期徒刑，并出罰金，沒收違法所得等處罰。

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泄露商業(yè)秘密罪．