現(xiàn)在許多民營企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型期，如何突破民營企業(yè)的管理屏障，已是擺在許多經(jīng)理人面前的主要問題，請大家探討

熱心網(wǎng)友

從我的親身體會來看，關(guān)鍵在老板。任憑你有多大的管理水平，只要你不能把老板的思想觀念改過來，突破是根本做不到的。而改變老板的思想觀念，內(nèi)因是根本，他如果不是從思想上想改，或者說是真正的想改。任憑你的外力有多大，都將是勞而無功。弄不好，還會對你有看法。 題目太大，只能發(fā)表一點初步看法。cunling@