熱心網友
這是沒辦法的事，頂住壓力做下去。 用能力說話，之所以受器重，應該是你能力強，或者工作積極吧？無論怎么樣，總會有人對你不滿的，這是你受到器重應承受的一部分。勇敢點，讓他們慢慢適應去吧。每個單位，每個新升職的人，總會有人不服氣，總有人以為別人得到的都是通過不正當途徑得來的，從來看不到別人的優點，這是沒辦法的。讓他們生氣去！不用特意友善，你又沒做錯什么。理直氣壯些，時間長了就好了。
熱心網友
有機會炒他們魷魚.高興了吧!
熱心網友
贏取辦公室人心七原則公司的制度不管有多完善,亦需要同事的配合,能否成功,關鍵亦在于能否跟同事打成一片,盡得人心。1。 合作和分享:多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,才能順利開展工作。2。 微笑:無論清潔阿姨,暑假工或總經理,無時無刻不向人展示友善的笑容,必能贏取好感;年輕的同事視你為兄,姐;年長的把你當弟,妹看待,如此親和的人際關系必有利事業的發展;3。 善解人意:同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過面包店,順道給同事買點點心,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好人對你好,在公司才不會陷于孤立無援之境;4。 不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的關系,盡量不要被人認定你屬于哪個圈子的人,否則會縮小了你的人際網絡,對你沒有好處,盡可能跟不同的人打交道,不搬弄是非;5。 有原則而不固執:處事靈活,有原則,但卻懂得在適當的時候采納他人的意見,切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱,辦事能力不足的壞印象;6。 勿阿諛奉承:只懂奉迎上司的勢利眼一定遭眾憎,完全不把同事放在眼里,苛待同事下屬,無疑是在到處給自己樹敵;7。 勿太嚴厲:也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼里,卻是刻薄的表現。 Hope can help you !。
熱心網友
受到上司重用,證明你有工作能力，和同事不能好好相處，那是做人的問題要對自己有正確的認識，平常多干事，可能選擇少說話，多關心同事，只要你真心誠意對同事，他們也會真誠對你的