Launch of one- a new contract with the peopleThe image that many people have of the average DSS office can be pretty grim.They think of barriers in front of you,a bureaucratic system,grubby offices.Now imagine what it is like for a disabled person or a lone mother struggling through that system trying to get back to work.Too often in the past,people have felt like being treated,not as individuals with potential,but as statistics being processed.I want all that to change.If we are going to reform our welfare sysytem,we have to make it about offering opportunities to succeed not reinforcing a sense of failure.

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開始一-和人的一份新的契約許多人有的平均 DSS 辦公室的圖像可能是相當(dāng)冷酷。他們在你，一個官僚的系統(tǒng)之前想到障礙,生蛆的辦公室。現(xiàn)在想像它是一個殘廢的人或一個奮斗過嘗試回到的那一個系統(tǒng)的孤單母親的同類工作。過去經(jīng)常，人已經(jīng)想要被對待, 不如個體以潛能, 但是如被處理的統(tǒng)計學(xué)。我想要所有的改變。如果我們將要改革我們的福利系統(tǒng),我們必須有關(guān)提供機會成功不加強一個失敗感做到。

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