我是一名國(guó)企職工，第一次改革我變?yōu)闊o(wú)固定期合同工；現(xiàn)在聽說(shuō)，有人（或企業(yè)）要摻股（或購(gòu)買）我們現(xiàn)在的企業(yè)，我們這些原有的人員，都必須買段工齡，再由新股東重新組閣這個(gè)企業(yè)（企業(yè)的原有名稱不變）。試問(wèn)：這種做法對(duì)嗎？“無(wú)固定期合同”有意義嗎？我應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？如買段工齡，多少錢一年比較合理（我總有一種自買自身的感覺）？在此先謝謝，關(guān)心此事的人們！

熱心網(wǎng)友

必須參與改革，不參與也不行的

熱心網(wǎng)友

可以去咨詢當(dāng)?shù)貒?guó)資委官員，他們對(duì)于政策比較了解

熱心網(wǎng)友

改比不改強(qiáng)，受益大小不同而已。

熱心網(wǎng)友

不同地區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)有所不同，很難一概而論。有時(shí)，很多政策，個(gè)人只能被動(dòng)接受。

熱心網(wǎng)友

與時(shí)共近 這是新觀點(diǎn) 市場(chǎng)化的今天 國(guó)有體制制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展 改革后 大多數(shù)企業(yè)都要改為民營(yíng) 極少數(shù)國(guó)有國(guó)家控股的企業(yè) 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制生存習(xí)慣的人們受到壓力 企業(yè)個(gè)人都要競(jìng)爭(zhēng)生存 改革這是陣痛 有個(gè)適應(yīng)階段 國(guó)家才能發(fā)展