最近了解到從事封閉型放射源（中子源、伽馬源）油（氣）田某測井單位接觸放射性源的工作人員對個稅問題意見很大。該崗位有2種津貼（該單位稱為保健費），一是固定的崗位津貼，每月不到30元，進入工資納稅基數，大家沒有什么意見；二是臨時性、一次性的保健費，就是每次測井時安裝并卸裝放射性源（中子源、密度源）的那個人，可以領取每次1000多元的保健費。問題在于：這每次直接接觸放射源1000多元的保健費在該單位是進入了工資條的，地稅局毫無例外進行了納稅。而工人們認為直接裝源肯定對身體有傷害，防護只是解決傷害輕重的問題，這1000多元的保健費是對身體傷害的補償，不屬于勞動收入，不應該納稅。請問各位高手、專家：1、這1000多元的“保健費”是否是工資、薪金所得？它的性質是什么？對照《財政部 國家稅務總局關于非典型肺炎疫情發生期間個人取得的特殊臨時性工作補助等所得免征個人所得稅問題的通知》中所講的“特殊臨時性工作補助”，您的看法是什么？2、另據了解，國家在較早時候對此類裝源保健費規定的標準大約是500元左右，但是按照這一標準，工人們都不愿意去裝源了，所以各地執行時都或多或少提高了標準或采取了其他補助措施。那么退一步講，國家標準（如500多元）部分是否可以免稅？有誰知道這樣的標準3、我查了國稅、衛生、勞動、安全生產監督等部委網站，有關條文對此似無明確定性，也無明確標準，請知道這些內容的朋友告訴我。4、如果想解決這塊1000多元保健費不納稅的問題，該如何操作，如找那些部門等等？請大家予以指點，提出自己的看法，非常非常感謝！
熱心網友
你的問題我沒有接觸過，但你的心情我非常理解。在我國，稅務部門往往把他們自己的理解當作“法”來執行，如果企業有不同意見則需要企業自己去“舉證”，我們也遇到過這種情況。由于不能正面回答你的問題，但“同病相憐”，只能出出主意。1、個人得到的收入是否通過“工資條”本不是納稅的依據。如果你將此1000元保健費作為工資外特殊補償費處理，由于不是人人有份的，看稅務部門是否同意。我單位對特殊工種也發放特殊津貼，當然金額很小，財務上直接把此部分津貼單獨發放并計入“管理費用-勞保費”，稅務部門沒有要求對此計稅。2、根據“個稅法”的規定，予以免稅的其他津貼是指：“按照國務院規定發給的政府特殊津貼和國務院規定免納個人所得稅的補貼、津貼。”因此你是否再在國務院發布的有關規定中去查找以下。3、另外一個辦法就是，直接想國家稅務總局或其公開發行的刊物去咨詢。對政策性強、有針對性的問題，《中國稅務》等刊物會予以受理并答復的。祝你能早日解決此問題。
熱心網友
這么多天沒有理想答案確實很著急，但你這么專業性強的問題，沒干過誰敢胡說啊，這也是對你對自己負責啊。在涉稅問題上，眾財務工作者都有“滿身是嘴也說不清”的經歷。就你提出的問題來說：1、這1000多元的“保健費”是否是工資、薪金所得？它的性質是什么？對照《財政部 國家稅務總局關于非典型肺炎疫情發生期間個人取得的特殊臨時性工作補助等所得免征個人所得稅問題的通知》中所講的“特殊臨時性工作補助”，您的看法是什么？我的理解不應納稅。而且你所舉非典的例子可以要求稅務部門參考。但這樣的理解幫不了你什么忙，還是那句話：面對稅務，滿身是嘴都說不清，僅有理解是不夠的。你只有到稅務部門努力一下試試。2、另據了解，國家在較早時候對此類裝源保健費規定的標準大約是500元左右，但是按照這一標準，工人們都不愿意去裝源了，所以各地執行時都或多或少提高了標準或采取了其他補助措施。那么退一步講，國家標準（如500多元）部分是否可以免稅？有誰知道這樣的標準我也不知。3、我查了國稅、衛生、勞動、安全生產監督等部委網站，有關條文對此似無明確定性，也無明確標準，請知道這些內容的朋友告訴我。4、如果想解決這塊1000多元保健費不納稅的問題，該如何操作，如找那些部門等等？（一）既然與稅務溝通不了，便只有自己多想想怎么進行會計處理了。我父母原所在工廠就有你所說這種情況，可惜現在倒閉了，所以我無法幫你問到。我所知道的是，他們確實也稱為發“保健”，而且不在工資里發放。那么我認為就象云飛揚所說，直接入“管理費用——勞保費”，這在各網站可查到這種擦邊處理。只是面對金額這么大，我也有問題問你：這種費用是每月都有嗎？如果不是好辦些，平均在各月里攤銷。如果是每月都有，那我只好給你出不規范處理的點子了（我很不愿意這樣做，但面對“強大”的不講理的稅務不妨破個例），那就是在所有職工頭上攤銷，這樣處理后的勞保費金額也就不引人注目了。（二）找上級主管部門專項解決——這你得跑，坐在這兒問不出什么結果。比如勞動廳等。說一千道一萬，說著容易做著難。地瓜所言，僅供參考。兄弟，好自為之。。
熱心網友
我認為這項補助應該繳納個人所得稅，因為它不屬于免稅范圍。
熱心網友
這位兄弟提問非常認真，也是提高自己的機會，大家多幫幫他吧！
熱心網友
同意“風禾”的第一點意見，你可嘗試采用此法操作。